Antti Marine

Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeiter

Sozia­le Verantwor­tung als Arbeit­ge­ber

Wir möch­ten unse­ren Mitar­bei­tern einen sic­he­ren und ins­pi­rie­ren­den Arbeitsplatz bie­ten, an dem sie sich wei­te­rentwic­keln und ihre Kom­pe­tenzen im Hinblick auf die Anfor­de­run­gen der Zukunft aus­bau­en kön­nen.

Wir stre­ben einen unfall­freien Arbeitsplatz an, an dem sich alle für die Entwicklung der Arbeits­sic­her­heit enga­gie­ren. Mit einem hohen Maß an Arbeits­sic­her­heit möch­ten wir das Wohl­be­fin­den der Mitar­bei­ter am Arbeitsplatz sowie die Pro­duk­ti­vi­tät und Qua­li­tät der Arbeit ver­bes­sern.

Wir han­deln stets in Übe­reins­tim­mung mit den Gesetzen und Vorschrif­ten, den Bes­tim­mun­gen und Vert­rä­gen der Branc­he sowie unse­ren eige­nen Sic­her­heits­richt­li­nien und erwar­ten dies auch von unse­ren Part­nern.

Sozia­le Verantwor­tung als Arbeit­ge­ber

Wir bie­ten:

  • Regel­mäßi­ge Sitzun­gen des Koo­pe­ra­tion­sausschus­ses und des Arbeitsschutzausschus­ses des Unter­neh­mens
  • 100 % Enga­ge­ment für Tarif­ver­hand­lun­gen
  • Möglich­kei­ten zur Wei­ter­bil­dung und beruflic­hen Wei­te­rentwicklung
  • Bet­rieblic­he und medizi­nische Gesund­heits­ver­sor­gung sowie gesetz­lic­he Alters­ver­sor­gung
  • Sport- und Kul­tu­ran­ge­bo­te für Mitar­bei­ter

Bes­se­re Bet­re­uung unse­rer Mitar­bei­ter

Bei Ant­ti ste­hen das Wohl­be­fin­den und die Gesund­heit unse­rer Mitar­bei­ter an ers­ter Stel­le. Zusätz­lich zu einer umfas­sen­den bet­rieblic­hen Gesund­heits­ver­sor­gung bie­ten wir ein noch umfangreic­he­res medizi­nisches Ver­sor­gungs­pro­gramm an. Die­ses Pro­gramm soll unse­re Mitar­bei­ter nicht nur bei der Behand­lung berufs­be­ding­ter Erkran­kun­gen, son­dern auch bei nicht berufs­be­ding­ten Erkran­kun­gen und Beschwer­den unterstützen.

Durch die­ses umfas­sen­de­re Ange­bot stel­len wir sic­her, dass unse­re Mitar­bei­ter Zugang zu der notwen­di­gen medizi­nischen Unterstützung, Behand­lung und den Dienst­leis­tun­gen haben, die sie benö­ti­gen, und för­dern so ihre all­ge­mei­ne Gesund­heit und ihr Wohl­be­fin­den.

Wir sind davon überzeugt, dass die Für­sor­ge für unse­re Mitar­bei­ter über den Arbeitsplatz hinaus­geht, und durch unser umfas­sen­des medizi­nisches Ver­sor­gungs­pro­gramm zei­gen wir unser Enga­ge­ment für ihr all­ge­mei­nes Wohl­be­fin­den und ihre Zufrie­den­heit.

Sport- und Kul­tu­ran­ge­bo­te

Wir ermu­ti­gen unse­re Mitar­bei­ter, sich kör­per­lich zu betä­ti­gen oder verschie­de­ne kul­tu­rel­le Akti­vi­tä­ten zu ent­dec­ken. Mit unse­ren Sport- und Kul­tur­leis­tun­gen haben unse­re Mitar­bei­ter die Möglich­keit, auf ihre eige­ne Wei­se neue Ener­gie zu tan­ken und sich zu erho­len, was zu einem ver­bes­ser­ten Wohl­be­fin­den sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause führt.