Antti Marine

Darbinieku labklājība un attīstība

Sociālā atbildī­ba kā dar­ba devējs

Mēs vēla­mies piedāvāt saviem dar­bi­nie­kiem drošu un ied­ves­mo­jošu dar­ba vidi, kurā mūsu per­sonāls var augt un attīstīt savas kom­pe­tences, ņemot vērā nākot­nes vajadzī­bas.

Mūsu mērķis ir dar­ba vie­ta bez nelai­mes gadī­ju­miem, kurā ikviens ir iesaistīts dar­ba drošī­bas uzla­bošanā. Ar labu dar­ba drošī­bas līme­ni mēs vēla­mies ietekmēt dar­bi­nie­ku dar­ba labklājī­bu un uzla­bot dar­ba ražī­gu­mu un kva­litā­ti.

Mēs vienmēr rīko­ja­mies sas­kaņā ar liku­miem un notei­ku­miem, noza­res notei­ku­miem un līgu­miem, kā arī mūsu pašu drošī­bas vadlī­nijām, un sagaidām, ka mūsu part­ne­ri rīko­sies tāpat.

Sociālā atbildī­ba kā dar­ba devējs

Mēs piedāvā­jam:

  • Regulā­ras uzņē­mu­ma sadarbī­bas komi­te­jas un dar­ba drošī­bas un veselī­bas komi­te­jas sanāks­mes
  • 100 % apņemša­nos veikt koplī­gu­ma saru­nas
  • Iespē­jas apmācībām un kar­je­ras izaugs­mei
  • Arod­ve­selī­bas un medicī­nis­ko aprū­pi kopā ar likumā noteik­to pen­si­ju
  • Dar­bi­nie­ku spor­ta un kultū­ras atbals­tu

Labā­ka rūpes par mūsu dar­bi­nie­kiem

Ant­ti uzņē­mumā mēs par prio­ritā­ti izvirzām dar­bi­nie­ku labklājī­bu un veselī­bu. Papil­dus visapt­ve­rošai arod­ve­selī­bas aprū­pei mēs ejam vēl tālāk, piedāvā­jot plašā­ku medicī­niskās aprū­pes pro­gram­mu. Šī pro­gram­ma ir izstrādā­ta, lai atbalstī­tu mūsu dar­bi­nie­kus ne tikai ar dar­bu saistī­tu slimī­bu, bet arī ar dar­bu nesaistī­tu slimī­bu un veselī­bas problē­mu ārstēšanā.

Piedāvā­jot šo plašā­ko segu­mu, mēs nodrošinām, ka mūsu dar­bi­nie­ki var saņemt nepiecieša­mo medicī­nis­ko atbals­tu, ārstēša­nu un pakal­po­ju­mus, kas viņiem var būt nepiecieša­mi, veici­not viņu vispārē­jo veselī­bu un labklājī­bu.

Mēs uzs­katām, ka rūpes par mūsu dar­bi­nie­kiem sniedzas tālāk par dar­ba vie­tu, un, nodroši­not visapt­ve­rošu medicī­niskās aprū­pes pro­gram­mu, mēs parā­dam savu apņemša­nos rūpē­ties par viņu vispārē­jo labklājī­bu un lai­mi.

Spor­ta un kultū­ras priekš­rocī­bas

Mēs mudinām savus dar­bi­nie­kus nodar­bo­ties ar fiziskām akti­vitātēm vai izmēģināt dažā­das kultū­ras akti­vitā­tes. Ar mūsu spor­ta un kultū­ras priekš­rocībām mūsu dar­bi­nie­ki var atjau­not enerģi­ju un atpūs­ties savā veidā, kas uzla­bo viņu labklājī­bu gan darbā, gan mājās.