Antti Marine

Darbuotojų gerovė

SOCIALINĖ DARBDAVIO ATSAKOMYBĖ

Savo dar­buo­to­jams nori­me pasiū­ly­ti sau­gią ir įkve­piančią dar­bo vietą, kurio­je jie galėtų aug­ti ir tobu­lin­ti savo kom­pe­tenciją, atsiž­velg­da­mi į atei­ties porei­kius.

Sie­kia­me, kad dar­bo vie­to­je būtų išveng­ta nelai­mingų atsi­ti­kimų ir kad visi daly­vautų tobu­li­nant dar­bo saugą. Užti­krin­da­mi gerą dar­bo sau­gos lygį, nori­me dary­ti įtaką dar­buo­tojų pro­fe­si­nei gero­vei ir didin­ti dar­bo našumą bei kokybę.

Savo veiklą visa­da vyk­do­me lai­ky­da­mie­si įsta­tymų ir kitų teisės aktų, su pra­mo­ne susi­jusių nuos­tatų ir sutarčių bei savo sau­gos gai­rių ir tikimės, kad mūsų part­ne­riai elg­sis taip pat.

Mes siū­lo­me:

  • Regu­lia­riai ren­gia­mus įmonės ben­dra­dar­bia­vi­mo komi­te­to ir dar­buo­tojų sau­gos ir svei­ka­tos komi­te­to posėdžius;
  • 100 % įsi­pa­rei­go­jimą ves­ti kolek­ty­vi­nes dery­bas;
  • Gali­mybę moky­tis ir tobu­lin­ti kar­je­ros įgūdžius;
  • Pro­fe­sinę ir medici­ninę svei­ka­tos priežiūrą bei teisės aktais nus­ta­tytą pen­siją;
  • Gali­mybę spor­tuo­ti ir kultū­rinę veiklą;

Geri­au rūpin­tis savo dar­buo­to­jais.

Įmonė­je „Ant­ti“ pir­me­nybę tei­kia­me savo dar­buo­tojų gero­vei ir svei­ka­tai. Tei­kia­me ne tik vis­a­pusišką pro­fe­sinės svei­ka­tos priežiūrą, bet ir papil­do­mas pas­lau­gas – siū­lo­me pla­tesnę medici­ninės priežiū­ros pro­gramą. Ši pro­gra­ma skir­ta padė­ti mūsų dar­buo­to­jams val­dy­ti ne tik su pro­fe­si­ja susi­jusias, bet ir su dar­bu nesusi­jusias ligas ir būkles.

Siū­ly­da­mi šią pla­tesnę drau­di­mo apsaugą, užti­kri­na­me, kad mūsų dar­buo­to­jai galėtų gau­ti rei­kiamą medici­ninę pagalbą, gydymą ir pas­lau­gas, kurių jiems gali pri­reik­ti, ir tokiu būdu ska­ti­na­me jų bendrą svei­katą ir gerovę.

Tiki­me, kad rūpi­ni­ma­sis savo dar­buo­to­jais neap­si­ri­bo­ja tik rūpi­ni­musi dar­bo vie­to­je, o teik­da­mi plačią medici­ninės priežiū­ros pro­gramą paro­do­me, kad esa­me pasi­ryžę rūpin­tis dar­buo­tojų gera savi­jau­ta ir lai­me.

Spor­to ir kultū­ri­nių veiklų pri­va­lu­mai

Ska­ti­na­me savo dar­buo­to­jus užsiim­ti fizi­ne veikla arba tyrinė­ti įvai­rias kultū­ri­nes veiklas. Nau­do­da­mie­si spor­to ir kultū­ri­nių veiklų pri­va­lu­mais mūsų dar­buo­to­jai turi gali­mybę savais būdais pasi­sem­ti ener­gi­jos ir atsi­gau­ti, todėl jų savi­jau­ta pagerė­ja tiek būnant dar­be, tiek namuo­se.